Spelledar-fällor

[Sorcerer]

Jag har rollspelat ett par gånger i mitt liv. Jag har varit under ledning av några spelledare. En del är bra, andra är... Hrm, mindre bra.

Många gånger gör en del spelledare samma misstag. Ibland rör det sig om bara dålig planering, ibland rör det sig om att spelledaren inte lämnar rum för spelarnas egna fantasi, utan kör bara sitt eget.

Vad andra för typiska misstag gör (nya, men också gamla) spelledare? Som kan tas i beaktande ifall man själv börjar leda ett spel (vilket jag planerar att göra i sommar).

[Anders]

Man måste tro på spelet man försöker dra. Annars går det ingen stans...

[Dejan]

Det finns en stor risk att alla NPC karaktärer blir likadana.

[Chali84]

Redan som du nämnde, men som kanske är en av de viktigare punkterna, är det att spelarna inte får påverka tillräckligt mycket utan att de bara blir skuffade framåt av spelledaren. Det som också är en risk med detta är att man inte ger spelarna tid att interagera med varandra och hitta på egna små äventyr/upptdrag/agendor som de vill genomföra. Detta brukar dock ofta referas till som "såsande", men det är ofta en sak som många spelare tycker om att göra, men som spelledarna ofta får huvudbry med. Här bör man hitta en balans åt sig själv som spelledare och tillåta att dylikt såsande får ske, men att man också genom detta hittar nya vinklar och utmaningar för spelarna. Man bör hålla sig flexibel när det kommer till det som man själv hittat på som spelledare och ge rum åt spelarna att själv kunna påverka sin/sitt situation/öde/äventyr/mål. Det brukar ofta bli roliga situationer

[Ludde]

Håller helt med Calle! En annan liten fälla jag själv fallit i är att göra historien för stor, för episk för att spelet/karaktärerna/jag skall kunna göra den rättvisa. För många trådar att hålla i, för många planer, för stora planer och för lite fokusering. Detta är kanske mest en fälla för tankspridda spelare men det kan göra att man tappar energin i spelet eftersom man har tänkt för långt framåt och därför har svårt att njuta av det man håller på med just då. Börja smått och se vart de leder. Ha en idé men inte en plan ... mycket kommer att förändras från den punkten spelet börjar tills dess att det slutar och förhoppningsvis blir slutet bättre än man tänkt sig.

[Sorcerer]

Nu har det gått en tid sedan denna tråd startade och jag tänkte nu lysa lite med stuff jag har märkt själv längs med vägen.

1) En bra spelledare MÅSTE kunna improvisera. Det har ingen betydelse hur bra planerat en session är: Kan inte spelledaren improvisera så går sessionen åt skogen så fort en spelare gör något utanför ramarna som SL hade planerat. (Ingen av sessionerna jag har dragit har slutat med att spelarna gör EXAKT som jag har planerat, kanske början och ibland slutresultatet blir som jag har tänkt.)

2) En bra spelledare måste också kunna ta till sig negativ kritik på ett bra sätt. Detta gäller inte bara i bordsrollspel utan också i lajv. Enligt min ringa åsikt så väger dålig kritik tyngre, ja, men samtidigt är den mera värdefull. Precis som många andra spelledare delar jag den synen på att med endast positiv kritik och ryggdunkande så kommer man ingenstans. Och om det kommer negativ kritik och man antingen slår bort det och avfärdar det som Bullshit, då blir man en dålig spelledare, fast man vet inte ens om det.

[Thengel]

Sorcerer:

"En bra spelledare måste också kunna ta till sig negativ kritik på ett bra sätt. Detta gäller inte bara i bordsrollspel utan också i lajv. Enligt min ringa åsikt så väger dålig kritik tyngre, ja, men samtidigt är den mera värdefull."

En god princip, men inte alltid så lätt att leva efter. Klart att om man brinner för sin vision och räknar med att kunna fördjupa den, måste man acceptera att allting inte blir hundra procent och att folk kommer att framföra också sådan kritik som är negativ.

[Thengel]

En annan, möjlig fälla som kan finnas är att världen blir för komplicerad och stor för sitt eget bästa. (Enligt mig har gamla WoD lite gått åt det hållet, med alla variationer av klaner och variationer av variationerna. Men det är bara min tanke). Har hört att den nya versionen ska vara lätthanterligare. Who knows.

Ännu om att ge kritik: Det är ofta en fråga om HUR man säger nånting. Som man ropar i skogen och allt det där...

[Thengel]

Sori förresten (Ludde), tror du nämnde problemet med att göra historien och intrigen för komplicerad; tror detta kan tillämpas på kreerandet/nyttjandet av världar också i stort. Det är en frestelse att vilja dra igång så mycket som möjligt, men tid och dylikt vill inte alltid räcka till...

[Darulf]

Det finns många sorters kritik. Negativ kritik som är motiverad är sannerligen hjälpande. Problemet är att alla aldrig kommer att vara nöjda. Det är upp till spelledaren i sådana fall att kunna lita tillräckligt på sin egen vision.

Kreativ kritik är bäst. Förslag till förbättrande. Också den behöver vara motiverad. Faran där är att kritiken blir så omfattande, att den ursprungliga idén förbyts till något annat.

[Sorcerer]

Hmmmm..... Låt oss måla upp en hypotetisk bild:
En spelare anser att hen har svårt att spela, eftersom hens karaktär hela tiden blir verbalt nedhackad av de övriga spelarna. Hen funderar på att hoppa av, eftersom hen inte orkar med det, tycker att spelet blir för tungt och inte lika roligt.
Borde spelledaren ingripa och be de övriga spelarna att inte hacka på denne? Eller lämna det, eftersom det rör sig om en IN-game-konflikt, och borde egentligen bara spelas ut?

[Alikai]

Skulle själv säga att om möjligt borde man låta det spelas ut helt IN game för känslans skull, men om spelarens gräns kommer emot ska de definitivt disktureas om med de andra spelarna så att de kan trappa ner det till en nivå där det inte blir för mycket.
I slutändan ska det kommas ihåg att det skall vara roligt för alla att vara med och spela!

[PaxMayne]

Samma som i lajv, tycker jag. Vi har ju säkerhetsordet "Eloria" till för just detta.

[Sorcerer]

[Chali84]